こっちじゃないです。
仕事での私のチームは
１，部長
２，私
３，御曹司
４、生意気
５，レジェンド（再雇用）
の５人チームです。
先日の部長面談で、部長専権事項の一つである仕事の振り分け、業務チェックを、私に引き継げと言われました。
うーむ。。。悩ましい。
部長が仕事の振り分けしている現状でも、部下二人からは、仕事が多いだの不公平だの突き上げられてます。
部下にとって、さらに言いやすい私が決めるとなると不満が表面化し、より深刻化しそう。。。
拒否権はないので引き受けるしかないのですが。
部下二人の突き上げで、私自身の仕事量が増えてしまうかもしれません。
それと
部長は定年間近。
そろそろスムーズな政権移行のことを考えているのでしょう。
某国のように置き手紙一つで済みません。
少しずつ権限を移行していくことでスムーズな流れを作ろうとしているのでしょう。
先見の明ですね。先を見据えた行動。
ところで先週から我が部署にインターンが来てます。
当部署はブラックなので、ここ数年、体育会系男子が来てたのですが、どこでどう間違ったのか、今年は「キラキラ女子」が来てしまいました。。。
インターン担当は私なので、こりゃ役得だなーーなんてやましい心を隠し持ちつつ、そんなこんなで今年はあまり相手ができないかもと考えてました。
初日から、私は自分の仕事に忙殺され、「キラキラ女子」の相手が全くできなかったので、一日の終りに声をかけました。
「ごめんな。全く相手できなくて。明日は少し時間取れるから」
「大丈夫です。部長さんに今日一日、会社の案内、説明していただきました。ランチもごちそうになりました♡」
「。。。」
あのやろー。
人に仕事を押し付けといて、これを狙ってたのか。
今日は一日会議だから。って朝言ってたじゃん。
まる一日、「キラキラ女子」と一緒にいちゃいちゃしてたとは。。。
さすが先見の明！先を見据えた行動！
