先日、部長定年への準備を考えておりました。
これについて部長に直接、話しました。
部長、定年後、どうするんです？
ぎくっっつ！何だよ。急に。何かあったのか？
別にないですけど、急に来年度のことが心配になって。
実は。。。
とビッグニュースが飛び出してきました。
同業他社からヘッドハンティングです。
マジか。。。
当社再雇用なら給料は半減です。その代わりほぼ遊び。
移籍なら給料は2割上乗せ。でも激務。今の部長にはとても無理。
部長自身の希望は、再雇用なんですが、まだ支店長からの打診はないらしい。
どうなるんだろ？レジェンドのこともあるしな。
私にとってレジェンドが残って部長がいなくなるのは最悪パターン。
仕事してくれる人がいなくなって会議でめんどくさい。
支店長に、部長残留を進言しておきますよ。
それレジェンド知っているのか？
知らないからいいんじゃないですか。
それはできない。
マジか。そんなとこで変な男気。
と思ってたら部長のパワハラ報告が上がってきた。
まじでやめる気なのか！
